– تطوير الأعمال –
ومن زمن طويل أصبحت العشبان شركة واسعة المعرفة وبها حقوق ملكية فكرية قوية. وقد تأسست لمقاومة التحديات على أسس متينة.
يتعهد تطوير الأعمال لدى العشبان بتطوير وتنفيذ الاستراتيجية التجارية وتسلسل الأدوية. والقيادي الناجح هو الذي يقوم بمحاولة إكلينيكية وفحوصات رفيقة وخدمات متسلسلة لكافة العملاء المحتملين تأسيسا لحسابات جديدة وتطويرا لفرص عمل جديدة وارتقاء بالحسابات الموجود والتعرف على فرص جديدة في السوق.
تنفيذ خطة عمل بتسليط الضوء على الإبداع الاستراتيجي وتحسين العمليات والتعاون متعدد الوظائف اللازم لتنمية علاقات العملاء والارتقاء بها.
تطوير علاقات طويلة المدى مع العملاء خلال القدرة على التعرف على فرص تفي بحاجات العملاء فورا وتستفيد منها.
تزويد فريق المديرين متعدد الوظائف ومديري المبيعات الخارجية والمبيعات الداخلية ومديري المشاريع ومحترفي التسويق بالقيادة خلال التوجيه والدافعية والتدريب وتنمية المهارات والمنتج والصناعة والمعرفة المؤسسية والتنافسية.
الاستفادة من الموارد للوفاء بالأهداف التشغيلية والمالية ومنها الطلبات والعوائد وهامش المساهمة ومراقبة التكاليف الأساسية.
تطوير استراتيجيات المبيعات وتنفيذها لدفع النمو العضوي والمسئول عن ضمان التطبيق المستمر لجهود الاقتراح والخطط ومنها خطط التكلفة والتسعير.
تقديم توجيه ومدخل استراتيجي لأنشطة التسويق الاستباقية (مثل الترويج والعروض التقديمية والنشرات والعروض التجارية الخ)
ضمان فريق عمل متماسك داخل المؤسسة ومنها الفرق التجارية للتطوير والأبحاث لتقديم كفاية تامة للعملاء.